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氏名

山中 伸彦 (ヤマナカ ノブヒコ)

YAMANAKA Nobuhiko

所属

ビジネスデザイン研究科 ビジネスデザイン専攻博士課程前期課程

ビジネスデザイン研究科 ビジネスデザイン専攻博士課程後期課程

経営学部 経営学科

職名

教授

出身地

岐阜県

研究室電話

03-3985-4883

メールアドレス

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研究分野・キーワード

経営組織論

研究テーマ 【 表示 / 非表示

  • 経営組織論を専門としており、組織における権力現象とポリティクスに関する理論的研究、企業の創造的能力と経営組織のあり方に関する理論的・実証的研究が現在の研究課題である。既存の学説に関する批判的検討を踏まえて、経営者のあり方、企業組織のデザイン、従業員の創造的活動との関連に焦点を当てて調査、分析を試みている。主な業績として「21世紀型中小企業と我が国中小企業の組織革新─中同協『企業変革支援プログラム』Step1回答企業に関する分析─」(『企業環境研究年報』第18号、2013年)「資源依存パースペクティヴに見る権力研究の理論的課題:批判的解釈理論からの検討」(『組織科学』第45巻3号、2012年)、「従業員の創造的活動と組織デザイン」(『立教ビジネスレビュー』第3号、2010年)など。

 

主要研究テーマ 【 表示 / 非表示

  • 組織理論研究

  • 組織における権力に関する理論的研究

  • 組織における創造的活動と組織の在り方

論文 【 表示 / 非表示

  • The development of organization design of a creative professional company in Japan: An exploratory case study
    言語区分: 英語
    掲載誌名: 立教DBAジャーナル  9号  (頁 25 ~ 41)
    掲載紙 発行年月: 2018年12月
    著者氏名(共著者含): Nobuhiko YAMANAKA

    掲載種別: 研究論文(大学,研究機関紀要)
    共著区分: 単著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • Organization Design of a Creative Professional Company in Japan: A Case Study of a Visual Communication Business Company
    言語区分: 英語
    掲載誌名: 35th EuroAsia Management Studies Association (EAMSA) Annual Conference
    掲載紙 発行年月: 2018年11月
    著者氏名(共著者含): Nobuhiko YAMANAKA

    掲載種別: 研究論文(国際会議プロシーディングス)
    共著区分: 単著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • Organizational Design in Modern Firms and the Role of Corporate Management: Relationships of Organizational Change with Trust and Creative Capacity
    言語区分: 英語
    掲載誌名: Journal of Japanese Management  2巻  2号  (頁 12 ~ 22)
    掲載紙 発行年月: 2018年05月
    著者氏名(共著者含): Nobuhiko Yamanaka

    掲載種別: 研究論文(学術雑誌)
    共著区分: 単著
    専門分野(科研費分類): 経営学
    電子ジャーナル: http://www.jfmra.org/doc/jjm_vol02_no2.pdf

  • 現代企業の組織デザインと経営者の役割-組織変革と信頼、創造的能力の関係-
    言語区分: 日本語
    掲載誌名: 経営行動研究年報  26号  (頁 63 ~ 68)
    掲載紙 発行年月: 2017年08月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦

    掲載種別: 研究論文(学術雑誌)
    共著区分: 単著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • 21世紀型中小企業と我が国中小企業の組織革新-中同協『企業変革支援プログラム』Step1回答企業に関する分析-
    言語区分: 日本語
    掲載誌名: 企業環境研究年報  18号  (頁 1 ~ 20)
    掲載紙 発行年月: 2013年12月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦

    掲載種別: 研究論文(学術雑誌)
    共著区分: 単著

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著書 【 表示 / 非表示

  • グローバル化とイノベーションの経営学-開かれた市場と企業組織による調整-
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 税務経理協会
    発行年月: 2018年09月
    著者氏名: 秋野晶二, 關智一, 坂本義和, 山中伸彦, 井口知栄, 荒井将志

    著書種別: 単行本(学術書)
    担当部分: 日米企業の多角化の歩み
    著書形態: 共編著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • グローバル化とイノベーションの経営学-開かれた市場と企業組織による調整-
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 税務経理協会
    発行年月: 2018年09月
    著者氏名: 秋野晶二, 關智一, 坂本義和, 山中伸彦, 井口知栄, 荒井将志

    著書種別: 単行本(学術書)
    担当部分: 企業成長と多角化
    著書形態: 共編著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • グローバル化とイノベーションの経営学-開かれた市場と企業組織による調整-
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 税務経理協会
    発行年月: 2018年09月
    著者氏名: 秋野晶二, 關智一, 坂本義和, 山中伸彦, 井口知栄, 荒井将志

    著書種別: 単行本(学術書)
    担当部分: 企業経営の基礎
    著書形態: 共編著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • ビジネスデザインと経営学
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 創成社
    発行年月: 2016年11月
    著者氏名: 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科

    著書種別: 単行本(学術書)
    担当部分: 第1章 ビジネスをデザインする
    著書形態: 共著
    専門分野(科研費分類): 経営学

  • インテリジェント・デザイン型企業・組織に関する調査報告
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 立教大学ビジネスクリエーター創出センター
    発行年月: 2014年03月
    著者氏名: 山中伸彦

    著書形態: 単著

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総説・解説記事 【 表示 / 非表示

  • 人的資源の価値と組織の意義
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
    掲載誌名: ロジスティクスシステム 18巻 (頁 54 ~ 55 )
    掲載誌 発行年月: 2009年02月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦
    掲載種別: 総説・解説(商業誌)
    共著区分: 単著

  • “個”の創造性発揮と組織デザインの課題(連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」)
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 公益財団法人日本生産性本部
    掲載誌名: 生産性新聞 2363号 (頁 3 )
    掲載誌 発行年月: 2012年05月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦
    掲載種別: 総説・解説(商業誌)
    共著区分: 単著

  • 知的・創造型業務の特性とはどのようなものか?(連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」)
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 公益財団法人日本生産性本部
    掲載誌名: 生産性新聞 2365号 (頁 3 )
    掲載誌 発行年月: 2012年06月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦
    掲載種別: 総説・解説(商業誌)
    共著区分: 単著

  • 創造的活動と「現場」のイニシアティヴ(連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」)
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 公益財団法人日本生産性本部
    掲載誌名: 生産性新聞 2366号 (頁 3 )
    掲載誌 発行年月: 2012年06月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦
    掲載種別: 総説・解説(商業誌)
    共著区分: 単著

  • 創造的成果の実現をどう支援するか-創造的活動の「組織的」支援(連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」)
    記述言語: 日本語
    出版機関名: 公益財団法人日本生産性本部
    掲載誌名: 生産性新聞 2367号 (頁 3 )
    掲載誌 発行年月: 2012年06月
    著者氏名(共著者含): 山中伸彦
    掲載種別: 総説・解説(商業誌)
    共著区分: 単著

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学術関係受賞 【 表示 / 非表示

  • 優秀論文賞
    受賞年月: 2017年08月20日
    受賞区分: 学会誌・学術雑誌による顕彰
    授与機関: 経営行動研究学会
    受賞者・受賞グループ名: 山中伸彦
    専門分野(科研費分類): 経営学

 

教育活動概要 【 表示 / 非表示

  • ビジネスデザインでは、研究科の修了のための研究成果として、ビジネスプランを策定することを目的としている。ビジネスプランの策定は、設定された各ステップの課題を達成することによって段階的に進められる。ここでは、多様な知識、経歴を備えた社会人相互の知的交流を通じて創造的な事業構想を実現することが期待される。

  • ビジネスシミュレーションでは、ビジネスゲームを通じて、企業の経営陣が担う戦略的意思決定を経験的に学ぶとともに、ビジネスプランの策定を通じて、事業を構想する分析能力と創造力を育成することを目的としている。

  • ビジネスオーガニゼーション3では、組織理論の学説史的展開を講義するとともに、企業の組織デザインについて理論的に学習することを目的としている。
    ビジネスオーガニゼーション4では、組織研究の学術論文を対象として、批判的な吟味を行い、組織研究の今日的論点を提起し、ディスカッションを行う。

  • 調査研究・演習指導では、修士論文あるいは調査研究レポートの執筆を目的として研究指導を行う。論文の問題設定、調査研究方法の選択、調査の実施、調査結果の分析と解釈、結論の導出といった一連の研究の手続きを習得するとともに、社会に対する鋭い洞察と批判的思考を身につけることが期待される。

 
 
 
 

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