Updated on 2021/06/22

写真b

 
SHUTO Wakana
 
*Items subject to periodic update by Rikkyo University (The rest are reprinted from information registered on researchmap.)
Affiliation*
College of Economics Department of Economic Policy Studies
Graduate School of Economics Field of Study: Economics
Graduate School of Economics Field of Study: Economics
Title*
Professor
Degree
修士(家政学) ( 日本女子大学 ) / 博士(学術) ( 日本女子大学 )
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Research Theme*
  • 労使関係、女性労働を研究テーマとする。労働者間における職種と職務そしてキャリアの相違は、賃金水準や雇用保障の差につながる。職種とキャリアの違いは職域分離と呼ばれる。性別と雇用形態の差異によってもたらされる職域分離に焦点をあて、こうした分離が形成される過程、そして分離していた職域が統合される過程を労使関係の視角から研究している。

  • Research Interests
  • 女性労働論

  • Industrial Relations

  • Campus Career*
    • 4 2018 - Present 
      College of Economics   Department of Economic Policy Studies   Professor
    • 4 2018 - Present 
      Graduate School of Economics   Field of Study: Economics   Professor
    • 4 2018 - Present 
      Graduate School of Economics   Field of Study: Economics   Professor
    • 4 2011 - 3 2018 
      College of Economics   Department of Economic Policy Studies   Associate Professor
     

    Research Areas

    • Humanities & Social Sciences / Public economics and labor economics

    Research History

    • 4 2018 - Present 
      RIKKYO UNIVERSITY   Graduate School of Economics Field of Study: Economics   Professor

      More details

    • 4 2018 - Present 
      RIKKYO UNIVERSITY   Graduate School of Economics Field of Study: Economics   Professor

      More details

    • 4 2018 - Present 
      RIKKYO UNIVERSITY   College of Economics Department of Economic Policy Studies   Professor

      More details

    • 4 2011 - 3 2018 
      RIKKYO UNIVERSITY   College of Economics Department of Economic Policy Studies   Associate Professor

      More details

    • 4 2010 - 3 2011 
      Japan Women's University   Faculty of Human Sciences and Design

      More details

    • 4 2007 - 3 2010 
      Japan Women's University   Faculty of Human Sciences and Design

      More details

    • 4 2006 - 3 2007 
      Yamagata University

      More details

    • 4 2000 - 3 2006 
      Yamagata University

      More details

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    Education

    • - 3 2001 
      Japan Women's University   Graduate School, Division of Human Living

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      Country: Japan

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    • - 3 1998 
      Japan Women's University   Graduate School, Division of Home Economics

      More details

      Country: Japan

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    • - 3 1996 
      Otsuma Women's University   Faculty of Social Information

      More details

      Country: Japan

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    Awards

    • 5 2019  
      社会政策学会  第24回社会政策学会奨励賞 

      More details

    • 10 2018  
      労働政策研究・研修機構  労働関係図書優秀賞第40回 

      More details

    • 3 2006  
      労働問題リサーチセンター  2005年度沖永賞 
       
      首藤若菜

      More details

      Award type:Award from Japanese society, conference, symposium, etc.  Country:Japan

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    • 5 2004  
      社会政策学会  第10回社会政策学会奨励賞 
       
      首藤若菜

      More details

      Award type:Award from Japanese society, conference, symposium, etc.  Country:Japan

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    Papers

    • 労働組合の役割を考える : 「物流危機」を事例にして (特集 物流のいま : 人材確保と運び方改革)

      首藤 若菜

      運輸と経済 = Transportation & economy80 ( 12 ) 48 - 53   12 2020

      More details

      Language:Japanese   Publisher:交通経済研究所  

      CiNii Article

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    • 女性労働者に関わる組合運動 (特集 男女平等からジェンダー平等へ)

      首藤 若菜

      労働調査 ( 600 ) 4 - 8   9 2020

      More details

      Language:Japanese   Publisher:労働調査協議会  

      CiNii Article

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    • Critical Shortages in the Truck-Driving Industry

        43 ( 2 ) 3 - 8   5 2020

      More details

      Language:Japanese  

      CiNii Article

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    • Who Does the Trade Union Represent? : An Analysis of Changes in the Shunto over Time

        61 ( 9 ) 42 - 52   9 2019

      More details

      Language:Japanese  

      CiNii Article

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    • 経済インフラ「物流」の維持のために : 賃金引き上げから運賃引き上げの流れを (特集 中小商工業の存立課題と地域経済振興)

      首藤 若菜

      中小商工業研究 = Quarterly small business journal ( 141 ) 51 - 60   2019

      More details

      Language:Japanese   Publisher:全商連付属・中小商工業研究所  

      CiNii Article

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    • 労使関係と人事管理の論点(第12回)トラック業界の長時間労働問題

      首藤 若菜

      中央労働時報 ( 1239 ) 15 - 18   11 2018

      More details

      Language:Japanese   Publisher:全国労働基準関係団体連合会  

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    • 労働組合による「働き方改革」とは (特集 2018春闘方針)

      首藤 若菜

      Int'lecowk : 国際経済労働研究73 ( 2 ) 17 - 19   2 2018

      More details

      Language:Japanese   Publisher:国際経済労働研究所  

      CiNii Article

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    • 国際的労使関係の可能性を考える (国際労使関係)

      首藤 若菜

      Work & life = ワークアンドライフ : 世界の労働2018 ( 2 ) 2 - 7   2018

      More details

      Language:Japanese   Publisher:日本ILO協議会  

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    • The Report of Comparative Labor Movement Study : International Comparisons of Industrial Relations and Social Security(2)Industrial Relations in the Globalization

        ( 250 ) 26 - 31   11 2017

      More details

      Language:Japanese  

      CiNii Article

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    • Abenomics and Reform of Japan's Employment System

      Wakana Shuto, Mari Osawa, Haruki Konno, Ryo Kambayashi

        69 ( 1 ) 199 - 222   7 2015

      More details

    • Globalization and Industrial Relations : Lessons to Learn from Volkswagen

        57 ( 655 ) 102 - 109   1 2015

      More details

      Language:Japanese  

      CiNii Article

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    • 視点(第90回)男性稼ぎ主モデルと女性労働

      首藤 若菜

      Int'lecowk : 国際経済労働研究68 ( 1 ) 17 - 19   1 2013

      More details

      Language:Japanese   Publisher:国際経済労働研究所  

      CiNii Article

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    • The Male-breadwinner Model and Women Workers

      SHUTO Wakana

      Social Policy and Labor Studies5 ( 1 ) 152 - 164   2013

      More details

      Language:Japanese   Publisher:Japan Association for Social Policy Studies  

      In this paper, based on three sources, we explore ways towards establishing a society in which both men and women are able to continue to work throughout their careers while maintaining a work-life balance. The persistence of the economic gender gap in Japan is due to the way in which businesses, households, and social institutions interact, hindering women from pursuing continuous employment. Given this problem, we introduce two pieces of research, the first of which is a comparison of changes in women's working models and gendered divisions of household labour across countries, and the second an analysis of Japanese social institutions from the perspective of the 'male breadwinner model'. Based on these two sources, we assess the social issues that are caused by hindering women from pursuing continuous work. We then take consider a proposal for establishing a system of equal pay for equal work as a gender-neutral model of employment. We discuss whether a move to a system of employment using 'job-based pay' would contribute to reducing the gender wage gap and facilitating the continued employment of women, and consider how this system might be implemented.

      DOI: 10.24533/spls.5.1_152

      CiNii Article

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    • 非正社員のキャリアと雇用保障――百貨店A社の事例から――

      首藤若菜

      立教経済学研究63 ( 3 ) 53 - 73   20 1 2012

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      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

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    • Increase in Female Union Leaders and the Trade Union Movement Invited

      The Journal of Ohara Institute for Social Research633   20 - 35   7 2011

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 女性と労働組合――『男性稼ぎ主モデル』の視角から――

      首藤若菜

      久本憲夫編著『叢書・働くということ第5巻 労使コミュニケーション』ミネルヴァ書房   123 - 147   20 12 2009

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (other academic)  

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    • パートタイム労働をどう考えるか――自立パートと非自立パート――

      首藤若菜

      石田光男・願興寺晧之編著『講座・現代の社会政策第3巻 労働市場・労使関係・労働法』明石書店   116 - 135   10 11 2009

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (other academic)  

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    • Occupational Sex Segregation and the Japanese Employment Model: Case Studies of the Railway and Automobile Industries

      Wakana SHUTO

      Japan Labor Review6 ( 1 ) 21 - 35   1 2009

      More details

      Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • The Impact of Globalization on Trade Unions: the Situation in Japan

      Wakana Shuto, Mac Urata

      Andreas Bieler, Ingemar Lindberg and Devan Pillay (ed.), Labour and the Challenges of Globalization: What Prospects for Transnational Solidarity?, Pluto Press   139 - 160   1 2008

      More details

      Language:English   Publishing type:Research paper (other academic)  

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    • 労働価値学説とアンペイド・ワーク

      首藤若菜

      山形大学人文学部研究年報 ( 3 ) 111 - 127   2 2006

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

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    • 女子保護規定の改正と男女混合職化――鉄道業・自動車産業の事例―

      首藤若菜

      仁田道夫編『労使関係の新世紀』日本労働研究機構   97 - 129   15 11 2002

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (other academic)  

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    • 女性職域に参入する男性労働者――看護士の事例を中心にして――

      首藤若菜

      住沢博紀・堀越栄子編『21世紀の仕事とくらし――社会制御と共生契約の視角――』第一書林   158 - 174   1 8 2000

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (other academic)  

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    • 自動車組立職場での男女労働者の実態――A社の労働体験から――

      首藤若菜

      日本女子大学生活経済学論文集   26 - 43   3 2000

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

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    • ブルーカラー職種における男女混合職化の進展――その要因と意義に関する実証分析――

      首藤若菜

      日本労働研究雑誌 ( 470 ) 96 - 106   8 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(3)男女混合職化のケース・スタディその2製造・建設業種①

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1247 ) 60 - 68   4 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(4)男女混合職化のケース・スタディその2製造・建設業種②

      首藤若菜

      賃金と社会保障 ( 1248 ) 46 - 53   4 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 生活経済からみた高齢期男女の自立と共同――カップルとシングルの視

      首藤若菜

      生活経営学研究 ( 34 ) 43 - 46   3 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(2)男女混合職化のケース・スタディその1運輸・交通部門

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1244 ) 42 - 60   2 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 高齢社会における貧困と女性

      首藤若菜

      女性労働研究 ( 35 ) 61 - 67   1 1999

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(1)なぜ男女の賃金格差は縮小しないのか?

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1239 ) 32 - 50   12 1998

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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    • 男女混合職化の進展――その要因と意義に関する実証分析――

      首藤若菜

      家政経済学論叢 ( 34 ) 63 - 77   7 1998

      More details

      Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

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    Misc.

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    Books and Other Publications

    • 福祉国家の転換 : 連携する労働と福祉

      石塚, 史樹, 加藤, 壮一郎, 篠田, 徹, 首藤, 若菜, 西村, 純(労働問題), 森, 周子, 山本, 麻由美

      旬報社  4 2020  ( ISBN:9784845116256

      More details

      Total pages:257p   Language:Japanese

      CiNii Books

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    • 物流危機は終わらない : 暮らしを支える労働のゆくえ

      首藤, 若菜

      岩波書店  12 2018  ( ISBN:9784004317531

      More details

      Total pages:xi, 232p   Language:Japanese

      CiNii Books

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    • グローバル化のなかの労使関係 : 自動車産業の国際的再編への戦略

      首藤, 若菜

      ミネルヴァ書房  2 2017  ( ISBN:9784623079094

      More details

      Total pages:iv, 287p   Language:Japanese

      CiNii Books

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    • 女性も男性も幸せに働く職場の交笑力

      アントレックス  2016 

      More details

    • 統合される男女の職場

      首藤, 若菜( Role: Sole author)

      勁草書房  12 2003  ( ISBN:4326648597

      More details

      Total pages:viii, 300p   Language:Japanese Book type:Scholarly book

      CiNii Books

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    Presentations

    • 経済のグローバル化と企業別労働組合

      首藤若菜

      社会政策学会労働組合部会  26 5 2013 

      More details

      Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

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    • 自動車産業における女性参入の実態――現場の労働体験から――

      首藤若菜

      社会政策学会第100回大会  27 5 2000 

      More details

      Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

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    • Revision of Protective Regulations for Women and Expansion of Women’s Occupations International conference

      Wakana SHUTO

      International Industrial Relations Association 12th World Congress  5 2000 

      More details

      Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

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    • 男女混合職化の進展

      首藤若菜

      1999年労使関係研究会議  16 3 1999 

      More details

      Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

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    • 生活経済からみた高齢期男女の自立と共同――カップルとシングルの視点から――

      首藤若菜

      日本家政学会生活経営学部会  26 8 1998 

      More details

      Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

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    Professional Memberships

    Research Projects

    • キャリアの中断を前提とした教育訓練システム――女性技術者を対象として

      科学研究費助成事業 

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      10 2010 - Present

      Grant type:Competitive

      女性は、男性よりも出産や育児を理由に、キャリアを中断する可能性が高い。各企業が、こうしたキャリアの中断を前提に、女性の教育訓練システムをどのように組み立てているのかを企業調査に基づき検討する。

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    • グローバライゼーションとジェンダー――海外進出日系企業の女性雇用の実態分析

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

      More details

      4 2007 - 3 2009

      Grant type:Competitive

      日系自動車メーカーの海外工場における労務管理の実態をジェンダーの視角から調査分析した。

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    • 女性労働政策の国際比較研究――性別職域分離の視点から

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

      More details

      4 2004 - 3 2006

      Grant type:Competitive

      女性労働に関する政策について、イギリス、アメリカ、日本の3か国比較をおこなった。

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    • 男女混合職化の国際比較研究

      民間財団等  新渡戸フェローシップ 

      More details

      9 2003 - 8 2004

      Grant type:Competitive

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    • ブルーカラー職種における男女混合職化の進展

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

      More details

      4 2001 - 3 2002

      Grant type:Competitive

      自動車産業と鉄道業を対象に、現業職場で働く女性労働者の職務、キャリアの分析をおこなった。

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