Updated on 2025/03/22

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YASUDA Naoki
 
*Items subject to periodic update by Rikkyo University (The rest are reprinted from information registered on researchmap.)
Affiliation*
Graduate School of Business Administration Master's Program in Business Administration
Graduate School of Business Administration Doctoral Program in Business Administration
College of Business Department of Business
Title*
Associate Professor
Degree
修士（経営学） （ 慶應義塾大学 ） / 博士（商学） （ 慶應義塾大学 ）
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Research Interests

  • 組織学習

  • マクロ組織行動論

    • Campus Career*
    • 4 2021 - Present 
      Graduate School of Business Administration   Master's Program in Business Administration   Associate Professor
    • 4 2021 - Present 
      Graduate School of Business Administration   Doctoral Program in Business Administration   Associate Professor
    • 4 2021 - Present 
      College of Business   Department of Business   Associate Professor
    • 4 2015 - 3 2018 
      Graduate School of Business Administration   Master's Program in Business Administration   Assistant Professor
     

    Research Areas

    • Humanities & Social Sciences / Business administration

    Research History

    • 4 2021 - Present 
      Rikkyo University   College of Business Department of Business

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    • 4 2018 - 3 2021 
      Tokyo University of Science   School of Management

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    • 4 2015 - 3 2018 
      RIKKYO UNIVERSITY   Graduate School of Business Administration Field of Study: Business Administration   Assistant Professor

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    Education

    • - 3 2015 
      Keio University   Graduate School, Division of Commerce

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      Country： Japan

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    • - 3 2011 
      Keio University

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    • - 3 2005 
      Keio University

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    Awards

    • 8 2022  
      HKUST Best Paper (IM Division), Academy of Management 

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    • 11 2017  
      立教大学  立教大学教育活動特別賞 

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    Papers

    • Divestment of Foreign Subsidiaries for Deletion and Redeployment. Peer-reviewed

      Toshimitsu Ueta, Naoki Yasuda

      Management International Review   2025

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      Language：English   Publishing type：Research paper (scientific journal)  

      DOI： 10.1007/s11575-025-00569-5

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    • Learning in the Gray Zone: Harmful Organizational Learning from Safety Deviations in Nuclear Power Plants. Peer-reviewed

      Jungwon Min, Naoki Yasuda, Tohyun Kim

      Journal of Business Research   12 2024

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      Language：English   Publishing type：Research paper (scientific journal)  

      DOI： 10.1016/j.jbusres.2024.114883

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    • 日本企業におけるCOVID-19に対する適応-環境適応とワークプレイス投資およびトップマネジメントの多様性に関する分析- Peer-reviewed

      萬行扶美, 安田直樹

      経営情報学会誌33 ( 2 ) 45 - 59   9 2024

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      Language：Japanese   Publishing type：Research paper (scientific journal)  

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    • 企業行動理論（behavioral theory of the firm）と企業の長期的存続 ─両利きの概念に着目して─ Invited

      安田直樹

      経営教育研究25 ( 2 ) 31 - 43   2022

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      Language：Japanese   Publishing type：Research paper (scientific journal)  

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    • Political risks and foreign direct investments by multinational corporations: A reference point approach Peer-reviewed

      Naoki Yasuda, Masaaki Kotabe

      Global Strategy Journal11 ( 2 ) 156 - 184   5 2021

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      Language：English   Publishing type：Research paper (scientific journal)  

      Research Summary: The purpose of this study is to develop a behavioral framework for management decision-making under bounded rationality to analyze foreign direct investments and political risks in host countries. This study shows that managers construct reference points on political risks and assess actual political risks in host countries relative to these reference points. This study considers that the political risk reference point is a mental map made up of (a) perceived political risks in host countries where multinational corporations (MNCs) operate and (b) home country political risks. We find that MNCs interpret political risks in host countries as opportunities (threats) if the political risks are below (above) their reference points. Our study provides a significant contribution to the literature on microfoundations of location strategy. Managerial Summary: Prior empirical studies have found both positive and negative effects of political risks on MNCs' investments. This study develops a behavioral framework for MNCs' boundedly rational decision-making in political risk assessment. Characterizing political risks in host countries by the concept of a political risk reference point resolves the contradictory findings in the literature. Using data from the global mining industry, we find that MNCs interpret political risks in host countries as opportunities (threats) if the political risks are below (above) their PRRPs. We also show that the other competing companies' reference points do not have significant effects on MNCs' investment decisions. These findings offer managerial implications because they help managers predict competitors' actions.

      DOI： 10.1002/gsj.1380

      Scopus

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    Books and Other Publications

    • ストーリーのない経営学の教科書―経営学言葉辞典―

      （ Role： Contributor）

      文眞堂  4 2022 

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    • 経営学ハンドブック

      （ Role： Contributor）

      創成社  11 2019 

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    • 新国際経済論

      安田直樹（ Role： Joint author ,  第16章 国際資本移動とわが国の対内直接投資促進政策）

      八千代出版  4 2017 

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      Language：Japanese Book type：Scholarly book

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    • ビジネスデザインと経営学

      安田直樹（ Role： Joint author ,  第7章 戦略理論とその実行-合理性と慣性に基づいたマネジメント-）

      創成社  11 2016 

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      Language：Japanese Book type：Scholarly book

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    Presentations

    • Can’t See the Forest for the Trees?: The Types of Related Experiences for Resource Utilization

      Naoki Yasuda

      Academy of Management  8 2024 

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      Language：English   Presentation type：Oral presentation (general)  

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    • Peers Who Help You Learn More: Three Virtues of Peer-hub Relations in Via-hub Vicarious Learning

      Hitoshi Mitsuhashi, Naoki Yasuda

      Academy of Management  8 2023 

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      Presentation type：Oral presentation (general)  

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    • Learning from Generational Products: Effect on Rapid Utilization of Newly Introduced Resources

      Naoki Yasuda

      Academy of Management  8 2022 

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      Language：English   Presentation type：Oral presentation (general)  

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    • Divestiture of Foreign Subsidiaries for Deletion and Recombination: A Reconfiguration Viewpoint

      Toshimitsu Ueta, Naoki Yasuda

      Academy of Management (Winner, IM Division HKUST Best Paper in Global Strategy)  8 2022 

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      Language：English   Presentation type：Oral presentation (general)  

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    • Path-Dependent Firm Growth and the Paradox of Deepening Expansion Experiences

      Hitoshi Mitsuhashi, Naoki Yasuda

      Academy of Management  8 2022 

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      Language：English   Presentation type：Oral presentation (general)  

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    Research Projects

    • 両利きに関する実証研究：促進要因とパフォーマンスに与える影響

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

      安田 直樹

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      4 2023 - 3 2026

      Grant number：23K01568

      Grant amount：\3770000 （ Direct Cost: \2900000 、 Indirect Cost：\870000 ）

      2023年度は組織の両利きに関する文献レビューをさらに進展させ（特に両利きを促進させる要因）、関連する概念について先行研究における妥当性の検討を踏まえて質問票調査のための質問票作成まで実施した。その過程で両利きの概念を構成する探索と深化、文化的・構造的両利きに関する尺度を検討し、文化的両利きと構造的両利きの相互作用を実証的に検討することの重要性を明らかにした。また戦略としての両利きの操作化そのものについても、探索および深化を独立して測るのではなく、戦略の両利きそのものの尺度開発の重要性を確認したことには一定の意義がある。さらに両利きを可能にすると考えられる組織要因についての整理を行った。先行研究および実務家へのインタビューを踏まえて、具体的には戦略的柔軟性、トップマネジメントチームの意思決定プロセス、部門間連携のインターフェイスの視点に着目して、両利きを可能にする要因に関する仮説構築を実施した。特に戦略的柔軟性については、自社経営資源の棚卸・再構築の視点が取り入れられている点を確認できたことは、先行研究に対しておよび実践的にも意義のあるものである。2023年度はさらに質問票調査を実施する対象企業の選定まで実施しており、2024年度はじめには調査を開始できる見込みである。

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    • -

      Japan Society for the Promotion of Science  Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) 

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      4 2022 - 3 2026

      Grant number：22H00883

      Grant amount：\17290000 （ Direct Cost: \13300000 、 Indirect Cost：\3990000 ）

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    • Knowledge creation to manage organizational inertia using multilayered networks.

      Japan Society for the Promotion of Science  Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) 

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      4 2021 - 3 2026

      Grant number：21H00744

      Authorship：Coinvestigator(s) 

      Grant amount：\16120000 （ Direct Cost: \12400000 、 Indirect Cost：\3720000 ）

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    • Theoretical and empirical study on governance and coordination of inter-firm networks in GVC

      Japan Society for the Promotion of Science  Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) 

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      4 2022 - 3 2025

      Grant number：22H00882

      Grant amount：\16900000 （ Direct Cost: \13000000 、 Indirect Cost：\3900000 ）

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    • 海外子会社のリストラクチャリングに関する実証研究

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 若手研究 

      安田 直樹

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      4 2020 - 3 2023

      Grant number：20K13597

      Grant amount：\4030000 （ Direct Cost: \3100000 、 Indirect Cost：\930000 ）

      2021年度は前年度に引き続き海外子会社の撤退要因について、従来から先行研究で議論されている撤退（撤退によって発生する経営資源はリストラクチャリングではなく他の用途に用いられる）と子会社ネットワークのリストラクチャリングを目的とした戦略的撤退（撤退によって発生する経営資源はリストラクチャリングとして他子会社に統合される）という2つのタイプに着目し研究を実施した。
      2つのタイプの撤退のメカニズムが異なることを明示することが本研究の目的であり、その点は前年度との変更点はないものの、2021年度はより広範かつ複眼的にアプローチすることを意図した。具体的には、2つのタイプの撤退を説明する要因として、経営資源の観点からの親会社の技術的知識と現地国における唯一の子会社であるか否か、企業内ガバナンスの観点からの国際ジョイントベンチャーか否かと本国からの駐在員の数、外部環境としての現地国の制度的環境と子会社地域特性の6点に焦点を当てて分析を実施した。先行研究におけるこれらの要因の議論では撤退のタイプが考慮されていないが、本研究では2つのタイプの撤退に与えるこれら6つの要因の影響が統計的に有意に異なることが明らかになった。
      本研究の貢献は戦略的撤退の促進要因を従来から議論されている撤退との対比で示したことにあり、より包括的なアプローチを用いた点が新たな研究成果となる。これまでの先行研究ではデータの問題で子会社ネットワーク内のリストラクチャリングを目的とした戦略的撤退を分析することができなかったと考えられるが、本研究で用いているデータ上、先行研究で議論されている撤退と戦略的撤退の数はほぼ同等であり、リストラクチャリングを目的とした戦略的撤退に与える影響を明らかにした本研究は、今日的かつ実践的な示唆につながるものと考えられる。

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