2021/06/22 更新

写真b

シュトウ ワカナ
首藤 若菜
SHUTO Wakana
*大学が定期的に情報更新している項目(その他は、researchmapの登録情報を転載)
所属*
経済学部 経済政策学科
経済学研究科 経済学専攻博士課程後期課程
経済学研究科 経済学専攻博士課程前期課程
職名*
教授
学位
博士(学術) ( 日本女子大学 ) / 修士(家政学) ( 日本女子大学 )
連絡先
メールアドレス
研究テーマ*
  • 労使関係、女性労働を研究テーマとする。労働者間における職種と職務そしてキャリアの相違は、賃金水準や雇用保障の差につながる。職種とキャリアの違いは職域分離と呼ばれる。性別と雇用形態の差異によってもたらされる職域分離に焦点をあて、こうした分離が形成される過程、そして分離していた職域が統合される過程を労使関係の視角から研究している。

  • 研究キーワード
  • 女性労働論

  • 労使関係論

  • 学内職務経歴*
    • 2018年4月 - 現在 
      経済学部   経済政策学科   教授
    • 2018年4月 - 現在 
      経済学研究科   経済学専攻博士課程前期課程   教授
    • 2018年4月 - 現在 
      経済学研究科   経済学専攻博士課程後期課程   教授
    • 2011年4月 - 2018年3月 
      経済学部   経済政策学科   准教授
     

    研究分野

    • 人文・社会 / 公共経済、労働経済

    経歴

    • 2018年4月 - 現在 
      立教大学   経済学部 経済政策学科   教授

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    • 2018年4月 - 現在 
      立教大学   経済学研究科 経済学専攻博士課程後期課程   教授

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    • 2018年4月 - 現在 
      立教大学   経済学研究科 経済学専攻博士課程前期課程   教授

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    • 2011年4月 - 2018年3月 
      立教大学   経済学部 経済政策学科   准教授

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    • 2010年4月 - 2011年3月 
      日本女子大学   家政学部   准教授

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    • 2007年4月 - 2010年3月 
      日本女子大学   家政学部   講師

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    • 2006年4月 - 2007年3月 
      山形大学   人文学部   助教授

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    • 2000年4月 - 2006年3月 
      山形大学   人文学部   講師

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    学歴

    • - 2001年3月 
      日本女子大学   人間生活学研究科

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      国名: 日本国

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    • - 1998年3月 
      日本女子大学   家政学研究科

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      国名: 日本国

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    • - 1996年3月 
      大妻女子大学   社会情報学部

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      国名: 日本国

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    受賞

    • 2019年5月  
      社会政策学会  第24回社会政策学会奨励賞 

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    • 2018年10月  
      労働政策研究・研修機構  労働関係図書優秀賞第40回 

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    • 2006年3月  
      労働問題リサーチセンター  2005年度沖永賞 
       
      首藤若菜

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      受賞区分:国内学会・会議・シンポジウム等の賞 

      受賞国:日本国

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    • 2004年5月  
      社会政策学会  第10回社会政策学会奨励賞 
       
      首藤若菜

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      受賞区分:国内学会・会議・シンポジウム等の賞 

      受賞国:日本国

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    論文

    • 労働組合の役割を考える : 「物流危機」を事例にして (特集 物流のいま : 人材確保と運び方改革)

      首藤 若菜

      運輸と経済 = Transportation & economy80 ( 12 ) 48 - 53   2020年12月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:交通経済研究所  

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    • 女性労働者に関わる組合運動 (特集 男女平等からジェンダー平等へ)

      首藤 若菜

      労働調査 ( 600 ) 4 - 8   2020年9月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:労働調査協議会  

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    • トラック業界の人手不足と「物流危機」 (物流における革新)

      首藤 若菜

      計画行政 = Planning and public management43 ( 2 ) 3 - 8   2020年5月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:日本計画行政学会  

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    • 労働組合は誰を代表しているのか? : 産別統一闘争を手がかりにして (特集 労働組合は何をやっているのか?)

      首藤 若菜

      日本労働研究雑誌61 ( 9 ) 42 - 52   2019年9月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:労働政策研究・研修機構  

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    • 経済インフラ「物流」の維持のために : 賃金引き上げから運賃引き上げの流れを (特集 中小商工業の存立課題と地域経済振興)

      首藤 若菜

      中小商工業研究 = Quarterly small business journal ( 141 ) 51 - 60   2019年

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:全商連付属・中小商工業研究所  

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    • 労使関係と人事管理の論点(第12回)トラック業界の長時間労働問題

      首藤 若菜

      中央労働時報 ( 1239 ) 15 - 18   2018年11月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:全国労働基準関係団体連合会  

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    • 労働組合による「働き方改革」とは (特集 2018春闘方針)

      首藤 若菜

      Int'lecowk : 国際経済労働研究73 ( 2 ) 17 - 19   2018年2月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:国際経済労働研究所  

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    • 国際的労使関係の可能性を考える (国際労使関係)

      首藤 若菜

      Work & life = ワークアンドライフ : 世界の労働2018 ( 2 ) 2 - 7   2018年

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:日本ILO協議会  

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    • 比較労働運動研究会報告 労使関係と社会保障の国際比較(vol.2)労使関係のグローバル化 : 自動車メーカーの実態を手がかりに

      首藤 若菜

      生活経済政策 ( 250 ) 26 - 31   2017年11月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:生活経済政策研究所  

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    • アベノミクスと雇用改革 : 「ブラック企業」問題からワークライフバランスまで (経済研究所主催公開講演会)

      首藤 若菜, 大沢 真理, 今野 晴貴, 神林 龍, シュトウ ワカナ, オオサワ マリ, コンノ ハルキ, カンバヤシ リョウ, Wakana Shuto, Mari Osawa, Haruki Konno, Ryo Kambayashi

      立教經濟學研究69 ( 1 ) 199 - 222   2015年7月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:立教大学経済学研究会  

      DOI: 10.14992/00011547

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    • 経営のグローバル化と労使関係 : フォルクスワーゲン社の事例を手がかりに (2014年労働政策研究会議報告 会議メインテーマ 正社員の多元化をめぐる課題) -- (第3分科会(職場とキャリア形成))

      首藤 若菜

      日本労働研究雑誌57 ( 655 ) 102 - 109   2015年1月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:労働政策研究・研修機構  

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    • 視点(第90回)男性稼ぎ主モデルと女性労働

      首藤 若菜

      Int'lecowk : 国際経済労働研究68 ( 1 ) 17 - 19   2013年1月

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:国際経済労働研究所  

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    • 男性稼ぎ主モデルと女性労働

      首藤 若菜

      社会政策5 ( 1 ) 152 - 164   2013年

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      記述言語:日本語   出版者・発行元:社会政策学会  

      本稿では,男女がともに仕事と生活を両立させながら職業生涯を通じて働き続けられる社会をどう構築できるかについて,3つの文献を取り上げて議論する。日本で男女の経済格差がなかなか縮小しない要因は,企業,家庭,社会経済制度が女性の就労継続を妨げる方向で,相互依存的に存在しているためである。本稿では,この問題意識のもと,まず家庭内性別分業と女性の働き方の変化を国際比較した研究と日本の社会制度を男性稼ぎ主モデルの視角から分析した研究を紹介する。両文献から,女性の就労を妨げることが,いかなる社会問題を生み出すのかを把握する。そのうえで,性に中立的な雇用のあり方として,同一価値労働同一賃金制度を提起した文献を取り上げる。いわゆる職務給型の雇用システムへの変更が,男女の賃金格差縮小や女性の就労継続を促進しうるかどうかを論じ,その可能性を探る。

      DOI: 10.24533/spls.5.1_152

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    • 非正社員のキャリアと雇用保障――百貨店A社の事例から――

      首藤若菜

      立教経済学研究63 ( 3 ) 53 - 73   2012年1月20日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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    • 女性組合役員の増加と組合運動の変化 招待有り

      首藤若菜

      大原社会問題研究所雑誌633   20 - 35   2011年7月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 女性と労働組合――『男性稼ぎ主モデル』の視角から――

      首藤若菜

      久本憲夫編著『叢書・働くということ第5巻 労使コミュニケーション』ミネルヴァ書房   123 - 147   2009年12月20日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • パートタイム労働をどう考えるか――自立パートと非自立パート――

      首藤若菜

      石田光男・願興寺晧之編著『講座・現代の社会政策第3巻 労働市場・労使関係・労働法』明石書店   116 - 135   2009年11月10日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • Occupational Sex Segregation and the Japanese Employment Model: Case Studies of the Railway and Automobile Industries

      Wakana SHUTO

      Japan Labor Review6 ( 1 ) 21 - 35   2009年1月

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      記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • The Impact of Globalization on Trade Unions: the Situation in Japan

      Wakana Shuto, Mac Urata

      Andreas Bieler, Ingemar Lindberg and Devan Pillay (ed.), Labour and the Challenges of Globalization: What Prospects for Transnational Solidarity?, Pluto Press   139 - 160   2008年1月

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      記述言語:英語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 労働価値学説とアンペイド・ワーク

      首藤若菜

      山形大学人文学部研究年報 ( 3 ) 111 - 127   2006年2月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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    • 女子保護規定の改正と男女混合職化――鉄道業・自動車産業の事例―

      首藤若菜

      仁田道夫編『労使関係の新世紀』日本労働研究機構   97 - 129   2002年11月15日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 女性職域に参入する男性労働者――看護士の事例を中心にして――

      首藤若菜

      住沢博紀・堀越栄子編『21世紀の仕事とくらし――社会制御と共生契約の視角――』第一書林   158 - 174   2000年8月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 自動車組立職場での男女労働者の実態――A社の労働体験から――

      首藤若菜

      日本女子大学生活経済学論文集   26 - 43   2000年3月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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    • ブルーカラー職種における男女混合職化の進展――その要因と意義に関する実証分析――

      首藤若菜

      日本労働研究雑誌 ( 470 ) 96 - 106   1999年8月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(3)男女混合職化のケース・スタディその2製造・建設業種①

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1247 ) 60 - 68   1999年4月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(4)男女混合職化のケース・スタディその2製造・建設業種②

      首藤若菜

      賃金と社会保障 ( 1248 ) 46 - 53   1999年4月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 生活経済からみた高齢期男女の自立と共同――カップルとシングルの視

      首藤若菜

      生活経営学研究 ( 34 ) 43 - 46   1999年3月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(2)男女混合職化のケース・スタディその1運輸・交通部門

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1244 ) 42 - 60   1999年2月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 高齢社会における貧困と女性

      首藤若菜

      女性労働研究 ( 35 ) 61 - 67   1999年1月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 『男女混合職化』に関する研究(1)なぜ男女の賃金格差は縮小しないのか?

      首藤若菜, 高木郁朗

      賃金と社会保障 ( 1239 ) 32 - 50   1998年12月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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    • 男女混合職化の進展――その要因と意義に関する実証分析――

      首藤若菜

      家政経済学論叢 ( 34 ) 63 - 77   1998年7月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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    MISC

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    書籍等出版物

    • 福祉国家の転換 : 連携する労働と福祉

      石塚, 史樹, 加藤, 壮一郎, 篠田, 徹, 首藤, 若菜, 西村, 純(労働問題), 森, 周子, 山本, 麻由美

      旬報社  2020年4月  ( ISBN:9784845116256

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      総ページ数:257p   記述言語:日本語

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    • 物流危機は終わらない : 暮らしを支える労働のゆくえ

      首藤, 若菜

      岩波書店  2018年12月  ( ISBN:9784004317531

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      総ページ数:xi, 232p   記述言語:日本語

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    • グローバル化のなかの労使関係 : 自動車産業の国際的再編への戦略

      首藤, 若菜

      ミネルヴァ書房  2017年2月  ( ISBN:9784623079094

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      総ページ数:iv, 287p   記述言語:日本語

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    • 女性も男性も幸せに働く職場の交笑力

      アントレックス  2016年 

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    • 統合される男女の職場

      首藤, 若菜( 担当: 単著)

      勁草書房  2003年12月  ( ISBN:4326648597

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      総ページ数:viii, 300p   記述言語:日本語 著書種別:学術書

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    講演・口頭発表等

    • 経済のグローバル化と企業別労働組合

      首藤若菜

      社会政策学会労働組合部会  2013年5月26日 

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      記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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    • 自動車産業における女性参入の実態――現場の労働体験から――

      首藤若菜

      社会政策学会第100回大会  2000年5月27日 

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      記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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    • Revision of Protective Regulations for Women and Expansion of Women’s Occupations 国際会議

      Wakana SHUTO

      International Industrial Relations Association 12th World Congress  2000年5月 

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      記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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    • 男女混合職化の進展

      首藤若菜

      1999年労使関係研究会議  1999年3月16日 

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      記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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    • 生活経済からみた高齢期男女の自立と共同――カップルとシングルの視点から――

      首藤若菜

      日本家政学会生活経営学部会  1998年8月26日 

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      記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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    所属学協会

    共同研究・競争的資金等の研究

    • キャリアの中断を前提とした教育訓練システム――女性技術者を対象として

      科学研究費助成事業 

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      2010年10月 - 現在

      資金種別:競争的資金

      女性は、男性よりも出産や育児を理由に、キャリアを中断する可能性が高い。各企業が、こうしたキャリアの中断を前提に、女性の教育訓練システムをどのように組み立てているのかを企業調査に基づき検討する。

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    • グローバライゼーションとジェンダー――海外進出日系企業の女性雇用の実態分析

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

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      2007年4月 - 2009年3月

      資金種別:競争的資金

      日系自動車メーカーの海外工場における労務管理の実態をジェンダーの視角から調査分析した。

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    • 女性労働政策の国際比較研究――性別職域分離の視点から

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

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      2004年4月 - 2006年3月

      資金種別:競争的資金

      女性労働に関する政策について、イギリス、アメリカ、日本の3か国比較をおこなった。

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    • 男女混合職化の国際比較研究

      民間財団等  新渡戸フェローシップ 

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      2003年9月 - 2004年8月

      資金種別:競争的資金

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    • ブルーカラー職種における男女混合職化の進展

      日本学術振興会  科学研究費助成事業 

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      2001年4月 - 2002年3月

      資金種別:競争的資金

      自動車産業と鉄道業を対象に、現業職場で働く女性労働者の職務、キャリアの分析をおこなった。

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    学内の方