所属*
経営学部 経営学科
経営学研究科 経営学専攻 博士課程前期課程
経営学研究科 経営学専攻 博士課程前期課程
職名*
助教
学位
博士（マネジメント）
（
広島大学
）
/
修士（マネジメント）
（
広島大学
）
研究テーマ*
人材マネジメントを中心に、それぞれの環境下における適切なマネジメントの探求を行ってきた。具体的には、若年層従業員のコミットメントといった心理的側面に焦点をあて、組織活性化を研究テーマとしてきた。キャリア教育研究では、大学生を対象にキャリア探索を促すメカニズムの解明に取り組んでいる。また、2019年からはチーム・クリエイティビティを高めるコミュニケーションや集団特性の研究にも取り組んでいる。
担当科目*
学内職務経歴*
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2020年4月 - 現在経営学部 経営学科 助教
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2020年4月 - 現在経営学研究科 経営学専攻 博士課程前期課程 助教
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2017年11月 - 2020年3月大学教育開発・支援センター 助教
外部リンク
