2021/06/22 更新

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イ ミンジン
李 ミン珍
LEE Minjin
*大学が定期的に情報更新している項目(その他は、researchmapの登録情報を転載)
所属*
社会学部 社会学科
社会学研究科 社会学専攻博士課程後期課程
社会学研究科 社会学専攻博士課程前期課程
職名*
教授
学位
社会学修士 ( 東京大学 ) / 文学修士 ( 延世大学(韓国) ) / 博士(社会学) ( 東京大学 )
連絡先
メールアドレス
研究テーマ*
  • 研究関心は、労働者の主体性・自律・エンパワーメント、そして産業民主主義システムにある。具体的には、いかなる企業経営システム下で、またいかなる労働様式下で、労働者は主体として権限をもちながら自律的に働くことが出来るか、について研究関心をもっている。また、多様な雇用システム下で、企業と労働者とのパワー関係はどのように変わっているのか、仕事と家族の接点の問題、すなわちワークとライフのバランス問題はどんな様相を示しているのか、などのテーマについて、近年のグローバル化の進展と新自由主義の普及に着目し、アメリカ、日本、韓国の比較を視野に入れて、研究している。

  • 研究キーワード
  • 労使関係

  • 産業社会学

  • 労働社会学

  • 学内職務経歴*
    • 2007年4月 - 現在 
      社会学部   社会学科   教授
    • 2007年4月 - 現在 
      社会学研究科   社会学専攻博士課程後期課程   教授
    • 2007年4月 - 現在 
      社会学研究科   社会学専攻博士課程前期課程   教授
    • 2001年4月 - 2007年3月 
      社会学部   社会学科   助教授
    • 2001年4月 - 2007年3月 
      社会学研究科   助教授
     

    研究分野

    • 人文・社会 / 社会学

    経歴

    • 2007年4月 - 現在 
      立教大学   社会学部 社会学科   教授

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    • 2007年4月 - 現在 
      立教大学   社会学研究科 社会学専攻博士課程後期課程   教授

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    • 2007年4月 - 現在 
      立教大学   社会学研究科 社会学専攻博士課程前期課程   教授

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    • 2007年4月 - 現在 
      立教大学   社会学研究科   教授

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    • 2001年4月 - 2007年3月 
      立教大学   社会学部 社会学科   助教授

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    • 2001年4月 - 2007年3月 
      立教大学   社会学研究科   助教授

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    • 2005年4月 - 2006年3月 
      アメリカ合衆国カリフォルニア大学バークレー校   Visiting Scholar

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    • 1999年4月 - 2001年3月 
      新潟大学経済学部経営学科   助教授

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    • 1998年5月 - 1999年3月 
      日本労働研究機構労使関係研究担当   臨時研究助手

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    • 1983年9月 - 1991年3月 
      韓国女性開発院調査研究室   研究員

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    学歴

    • - 1998年6月 
      東京大学   人文社会系研究科   社会

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      国名: 日本国

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    • - 1998年6月 
      東京大学   人文社会系研究科   社会

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      国名: 日本国

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    • - 1994年3月 
      東京大学   社会学研究科   社会学専攻

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      国名: 日本国

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    • - 1983年8月 
      延世大学   社会学研究科   社会学専攻

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      国名: 大韓民国

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    • - 1981年2月 
      梨花女子大学   文学部   社会学科

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      国名: 大韓民国

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    論文

    • 感情労働の統制と自律性、そして抵抗-労働過程分析のアプローチからの考察

      李 旼珍

      応用社会学研究63   27 - 44   2021年3月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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    • 賃金交渉 招待有り

      李 ミン珍

      UAゼンセンコンパス8 ( 夏 ) 59 - 65   2020年7月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)   出版者・発行元:UAゼンセン  

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    • 仕事の自律性:その規定要因と効果

      李 ミン珍

      応用社会学研究61   15 - 39   2019年3月23日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:立教大学社会学部・社会学研究科  

      DOI: 10.14992/00017769

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    • 移民労働者の組織化:ワーカーセンターと労組とのコラボレーション―ニューヨークのワーカーセンタの諸事例から

      李 ミン珍

      応用社会学研究60   19 - 35   2018年3月23日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:立教大学社会学部・社会学研究科  

      DOI: 10.14992/00016289

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    • Building Regional Networks between Labor Unions and Communities in Korea 査読有り

      Minjin Lee

      Deveopment and Society44 ( 2 ) 275 - 294   2015年9月

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      記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:The Institute for Socal Development and Policy Research  

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    • The 'People's House and a New Move to Organize "Resident Workers" in Korea

      李 旼珍

      応用社会学研究 ( 57 ) 19 - 34   2015年

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      記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:立教大学社会学部  

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    • 非正規労働者の組織化に重要な三つの要素ー韓国の非正規労働者の組織化の諸事例より

      李 旼珍

      応用社会学研究 ( 56 ) 71 - 92   2014年

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:立教大学社会学部  

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    • 正規労働者と非正規労働者との連帯類型とユニオン・アイデンティティー日本と韓国における非正規労働者の組織化事例より

      李 旼珍

      応用社会学研究 ( 55 ) 1 - 26   2013年

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:立教大学 社会学部  

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    • コミュニティ・ユニオニズムの多様性 査読有り

      李 ミン珍

      大原社会問題研究所雑誌 ( 640 ) 48 - 67   2012年2月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:法政大学大原社会問題研究所  

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    • 職場を超えてコミュニティにインボルブする労組ーイギリス鉄鋼労組ISTCのコミュニティ・ユニオニズムへの転換についての事例研究

      李 旼珍

      応用社会学研究 ( 54 ) 77 - 100   2012年

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:立教大学社会学部  

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    • 非正規労働者の組織化に重要な三つの要素 査読有り

      李旼珍

      日本労働社会学会年報 ( 23 ) 77 - 104   2012年

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本労働社会学会  

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    • 職場における新しい労働統制―電子監視とパノプティコン・メタファー

      李 ミン珍

      立教大学社会学部 応用社会学研究 ( 48 ) 53 - 74   2006年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 株主重視型コーポレート・ガバナンスと企業民主主義との葛藤

      李 ミン珍

      立教大学社会学部 応用社会学研究 ( 46 ) 17 - 32   2004年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • グローバル化の中の韓国企業と労組

      李 ミン珍

      現代社会学における歴史と批判 上巻 グローバル化の社会学 東信堂   71 - 104   2003年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 組合員から見た組合結成効果

      李 ミン珍

      日本労働研究機構 労働組合の結成と経営危機等への対応 -- 90年代後半の労使関係 --   64 - 87   2002年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 平成不況下の労組の経営参加の実態と成果

      李 ミン珍

      労働組合の未来をさぐる -- 変革と停滞の90年代を超えて -- 連合総研   57 - 151   2001年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 産別組織のケーススタディ:電機連合

      李 ミン珍

      労働組合の未来をさぐる -- 変革と停滞の90年代を超えて -- 連合総研   343 - 357   2001年1月1日

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 日本の労働組合の経営参加の成果 ― 平成不況期において ―

      李 ミン珍

      日本労働研究雑誌485   49 - 60   2000年12月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 企業別組合体制下におけるコーポラティズムの制度化の条件 ― 日本と韓国の比較を通じて ―

      李 ミン珍

      新潟大学 経済学年報 ( 24 ) 1 - 23   2000年1月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 先進国の雇用創出に関する研究

      李 ミン珍

      日本の雇用創出 韓国労働研究院   79 - 107   1999年2月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 日本の賃金決定の集権化と賃金格差の変化

      李 ミン珍

      日本労働研究雑誌461   65 - 76   1998年11月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 賃金決定制度と所得政策に関する日韓比較研究

      李 ミン珍

      東京大学 博士論文   222   1998年6月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 戦後日本における労使関係の再編と社会的接合構造 ― 日本的企業共同体の成立過程をめぐって ―

      李 ミン珍

      東京大学 修士論文   138   1994年3月

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      記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 韓国女性の意識と生活実態に関する研究

      李 ミン珍

      韓国女性開発院 研究報告書 IV 調査結果 1.調査対象の一般的特性、2.就業生活   23 - 97   1991年3月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 女性勤労者の定年に関する研究

      李 ミン珍

      韓国女性開発院 研究報告書 III-3 女性勤労者の定年に関する意識及び態度分析   74 - 137   1988年12月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 農村女性の労働実態に関する研究 ― 農家主婦を中心に ―

      李 ミン珍

      韓国女性開発院 研究報告書 I 序論、II 家事労働   1-10,76-115   1987年12月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 健全な家庭設計のためのマスメディア研究

      李 ミン珍

      韓国女性開発院 研究報告書 IV 結果分析及び議論 1)ドラマ分析   35 - 111   1985年12月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 韓国農村労働力の雇用形態の変化:都市部門との関係から見た事例研究

      李 ミン珍

      延世社会学 ( 6 )   1985年1月1日

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    • 片親家族のための支援体制に関する研究

      李 ミン珍

      韓国女性開発院 研究報告書 II 理論的背景、III 片親家族の経済的問題   14-22,23-66   1984年12月

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      掲載種別:研究論文(その他学術会議資料等)  

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    書籍等出版物

    • 国家主義を超える日韓の共生と交流 日本で研究する韓国人研究者の視点

      韓国人研究者フォーラム編集委員会, 李旼珍, 鞠重鎬, 李正連( 担当: 共編者(共編著者) ,  範囲: 第7章 日韓市民団体・労働団体の交流とその成果)

      明石書店  2016年6月5日  ( ISBN:9784750343457

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      記述言語:日本語 著書種別:学術書

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    • 賃金決定制度の韓日比較 ― 企業別交渉制度の異なる実態

      李 ミン珍( 担当: 単著)

      梓出版社  2000年3月30日 

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      記述言語:日本語 著書種別:その他

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    所属学協会

    Works(作品等)

    • 産業別労働組合の機能・役割の現状と課題に関する調査研究報告書 その他

      2018年1月
      -
      2020年3月

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      作品分類:その他  

      連合総合生活開発研究所「産業別労働組合の機能・役割の現状と課題に関する調査研究委員会」に委員として参加

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    • 金美珍著『韓国「周辺部」労働者の利害代表』 その他

      2019年4月

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      作品分類:その他  

      『大原社会問題研究所雑誌』726号に掲載

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    共同研究・競争的資金等の研究

    • 非正規労働者の組織化と労働運動の復興に関する日韓比較研究

      科学研究費補助金 

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      2009年4月 - 現在

      資金種別:競争的資金

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    • コーポレート・ガバナンスの変化と労使関係への影響

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      2001年4月 - 2002年4月

      資金種別:競争的資金

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    • 金融危機後の韓国労働者の経営参加

      民間財団等  日本証券財団 

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      2001年4月 - 2002年3月

      資金種別:競争的資金

      助成 日本証券財団 代表 金融危機後の韓国労働者の経営参加

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    お問い合わせ先
    外部の方
    学内の方